Неформальная занятость

Как показывает проведённый анализ состояния законности в сфере трудового законодательства, некоторые предприниматели и юридические лица — работодатели в последнее время все чаще и чаще принимают на работу граждан — работников без оформления документов о приеме на работу. Мотивация работодателя, как правило, следующая: если работник меня не устроил, то и нет смысла оформлять … Читать далее...